Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Резерв управленческих кадров

Миссия проекта

  • Выявление, отбор и привлечение к работе в системе государственного и муниципального управления Мурманской области квалифицированных, инициативных управленцев, имеющих высокий потенциал к развитию, занимающих активную жизненную и гражданскую позицию.

Цели проекта

  • Создание системы поиска и отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Мурманской области.
  • Создание условий для подготовки и обновления резерва управленческих кадров на руководящие должности по трем целевым группам:
    - руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Мурманской области;
    - выборные должности в законодательных (представительных) органах Мурманской области, должности глав муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) Мурманской области;
    - должности руководителей государственных областных предприятий и учреждений, организаций регионального значения с долей участия Мурманской области в уставном капитале организации 25 и более процентов по отраслям.
  • Создание возможностей профессиональной коммуникации и обмена управленческим опытом между участниками проекта.
  • Повышение управленческого потенциала Мурманской области.
  • Формирование эффективной и профессиональной команды, владеющей лучшими управленческими практиками и способной повысить качество предоставляемых населению области услуг.

Механизм реализации проекта

  • Открытый конкурс на включение в резерв на руководящие должности в системе государственного и муниципального управления.
  • Победители проекта включаются в резерв управленческих кадров Мурманской области.
  • Контроль за ходом реализации проекта.

Источники формирования

  • Резерв управленческих кадров формируется из представителей следующих групп:
  1. действующие государственные гражданские служащие;
  2. представители бизнеса, науки, образования, культуры;
  3. представители органов местного самоуправления;
  4. представители региональных отделений политических партий, имеющих представительство в законодательном (представительном) органе Мурманской области;
  5. представители Общественной палаты Мурманской области;
  6. представители региональных отделений общероссийских общественных организаций;
  7. участники федеральной программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, лауреаты проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны», участники других федеральных и региональных кадровых программ и проектов;
  8. самовыдвиженцы (за исключением самовыдвижения участников и лауреатов кадровых программ и проектов, указанных выше).



Дата изменения: 05.06.2015 13:14