Уважаемые резервисты!
17 июля 2019 года в Мурманской области дан старт открытому конкурсу управленческих кадров «Лидеры Севера».
Конкурс «Лидеры Севера» проводится по инициативе врио губернатора Андрея Чибиса на основе подготовленных Российской академией народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) рекомендаций, одобренных комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерву управленческих кадров.
Один из разработчиков конкурса, директор центра современных кадровых технологий факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления РАНХиГС Елена Чирковская отметила, что конкурс направлен не столько на создание «скамейки запасных», сколько на формирование команды единомышленников.
«Для меня команда – это очень важно. Один, как говорится, в поле не воин. У нас есть определённое количество вакансий, чтобы их закрывать, нужен понятный механизм отбора. Я готов приглашать на работу любого неравнодушного, компетентного, мотивированного человека. Работы сейчас сильно прибавилось, ведь мы стараемся сталкивать с мертвой точки застарелые проблемы. Для того чтобы делать это эффективнее, нужны лучшие люди, способные к обучению и росту, которые хотят что-то изменить», – отметил Андрей Чибис.
Глава региона пригласил к участию в проекте всех инициативных управленцев, предупредив, что они должны быть готовы к тому, что работа госслужащего интересная, но нелёгкая, в том числе с точки зрения графика.
Конкурс будет состоять из двух этапов: очного и заочного.
Для участия в первом туре требуется соответствие всего лишь нескольким параметрам: гражданство РФ, возраст от 21 года до 60 лет, наличие высшего образования и управленческого опыта.
На первом этапе участникам предстоит зарегистрироваться на сайте конкурса https://lider51.ru и предоставить о себе информацию, заполнив подробную биографическую анкету. Также на первом этапе участник предоставляет короткое видеоинтервью, в котором может рассказать о том, как видит свой вклад в развитие Мурманской области.
Участникам, прошедшим на второй этап, с помощью специальных тестов, деловых игр и экспертных интервью предстоит пройти углублённую личностно-профессиональную диагностику.
Итогом конкурса станет формирование кадровой базы для правительства и ведущих предприятий области.
Познакомиться с условиями, требованиями, этапами и новостями конкурса, а также зарегистрироваться для участия можно на сайте https://lider51.ru.
Дополнительную информацию можно получить в рабочие дни с 09:00 до 18:00, написав по адресу lidery51@mail.ru или позвонив по телефонам «горячей линии» Конкурса (8152) 48 63 34 и (8152) 48 65 36.
Помимо этого, обращаем Ваше внимание на то, что конкурс «Лидеры Севера» позволит участникам получить профессиональные рекомендации по своему дальнейшему развитию.
Управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области
