02.07.2014. Итоги Конкурса
Уважаемые участники Конкурса!
Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области (далее – Комиссия) подведены итоги конкурса по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области.
1. Список лиц, включенных решением Комиссии в резерв управленческих кадров Мурманской области по целевым группам (размещены здесь):
- «руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Мурманской области»;
- «должности руководителей государственных областных предприятий и учреждений, организаций регионального значения с долей участия Мурманской области в уставном капитале организации 25 и более процентов».
2. Список лиц, включенных решением Комиссии в резерв управленческих кадров Мурманской области по целевой группе (размещен здесь):
- «выборные должности в законодательных (представительных) органах Мурманской области, должности глав муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) Мурманской области».
Участникам Конкурса, не включенным в 2014 году в резерв управленческих кадров Мурманской области, рекомендуем обратить внимание на конкурсы по формированию кадрового резерва исполнительных органов государственной власти Мурманской области, информация о которых размещается на официальном сайте Мурманской области в разделе «Власть» в подразделе «Вакансии госслужбы» (http://gov-murman.ru/about/vacancies/).
Благодарим всех участников Конкурса за активную гражданскую позицию и сотрудничество!
18.06.2014. Проведение III этапа Конкурса
Уважаемые участники конкурса по формированию резерва управленческих кадров!
Приглашаем Вас принять участие в третьем (заключительном) этапе конкурса по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области (далее – Конкурс).
Третий этап Конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на заседании Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области (далее – Комиссия) и заключается в оценке членами Комиссии профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Место проведения индивидуальных собеседований: г.Мурманск, пр.Ленина, дом 75, II подъезд, малый зал заседаний Правительства Мурманской области. При себе необходимо иметь паспорт (предъявляется на вахте).
График проведения индивидуальных собеседований размещен здесь.
Более подробную информацию можно получить в управлении государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области.
Контактное лицо - Зуева Ирина Александровна; телефон: (815 2) 486-334; e-mail: iazueva@gov-murman.ru.
Желаем удачи!
26.05.2014. О подведении итогов I этапа Конкурса
Уважаемые участники конкурса по формированию резерва управленческих кадров!
Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области 22 мая 2014 года подведены итоги I этапа конкурса по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области (далее – Конкурс) по целевым группам:
- руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Мурманской области;
- должности руководителей государственных областных предприятий и учреждений, организаций регионального значения с долей участия Мурманской области в уставном капитале организации 25 и более процентов.
Со списком лиц, допущенных к участию во II этапе Конкурса, можно ознакомиться здесь.
II этап Конкурса заключается в оценке уровня профессиональной компетентности кандидатов посредством диагностики их профессионально-личностных качеств (далее – тестирование).
Участников Конкурса, допущенных к проведению II этапа Конкурса, приглашаем 17.06.2014, 18.06.2014 и 21.06.2014 пройти тестирование на базе Управления государственной службы занятости населения Мурманской области.
График проведения тестирования размещен здесь.
Место проведения тестирования: г. Мурманск, ул. Книповича, дом 48, Управление государственной службы занятости населения Мурманской области, 3 этаж, каб. 324. При себе необходимо иметь паспорт (предъявляется на вахте).
Желаем удачи!
08.04.2014. Текущие конкурсы Правительства Мурманской области
Правительство Мурманской области объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области (далее – Конкурс) по следующим целевым группам:
1. руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Мурманской области по направлениям деятельности:
- безопасность и правопорядок;
- ЖКХ и строительство;
- здравоохранение;
- информационные технологии, интернет и связь;
- культура;
- молодежная политика;
- образование и наука;
- общественные организации и объединения;
- спорт;
- средства массовой информации;
- экономика и финансы;
- социальное развитие;
- транспорт и дорожное хозяйство.
2. выборные должности в законодательных (представительных) органах Мурманской области, должности глав муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) Мурманской области;
3. должности руководителей государственных областных предприятий и учреждений, организаций регионального значения с долей участия Мурманской области в уставном капитале организации 25 и более процентов по отраслям:
- безопасность и правопорядок;
- ЖКХ и строительство;
- здравоохранение;
- информационные технологии, интернет и связь;
- культура;
- молодежная политика;
- образование и наука;
- общественные организации и объединения;
- спорт;
- средства массовой информации;
- экономика и финансы;
- социальное развитие;
- транспорт и дорожное хозяйство.
В соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Мурманской области, утвержденным постановлением Губернатора Мурманской области от 26.03.2014 № 40-ПГ (далее – Положение) Резерв формируется из представителей следующих групп:
- действующие государственные гражданские служащие – по рекомендации руководителя соответствующего государственного органа;
- представители бизнеса, науки, образования, культуры – по рекомендации руководителя профильного (отраслевого) государственного органа или профессионального сообщества;
- представители органов местного самоуправления – по рекомендации Ассоциации «Совет муниципальных образований Мурманской области»;
- представители региональных отделений политических партий, имеющих представительство в законодательном (представительном) органе Мурманской области, – по рекомендации их руководящих органов;
- представители Общественной палаты Мурманской области – по рекомендации Палаты;
- представители региональных отделений общероссийских общественных организаций – по рекомендации их руководящих органов;
- участники федеральной программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, лауреаты проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны», участники других федеральных и региональных кадровых программ и проектов – по рекомендации региональных представителей (координирующих органов) данных программ и проектов или в порядке самовыдвижения;
- самовыдвиженцы (за исключением самовыдвижения участников и лауреатов кадровых программ и проектов, указанных выше) – по обязательной рекомендации лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющую дать качественную оценку уровню личных профессиональных компетенций и опыта кандидата.
Требования к кандидатам на включение в Резерв:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- наличие высшего образования;
- наличие практического опыта управленческой деятельности не менее 1 года;
- возраст от 25 до 50 лет.
Включение кандидатов в резерв осуществляется на конкурсной основе. Конкурсный отбор осуществляется в 3 (три) этапа:
I этап (заочный) – прием документов; допуск (отказ в допуске) граждан, к участию во втором этапе Конкурса;
II этап (очный) – диагностика профессионально-личностных качеств кандидатов;
III этап (очный) – индивидуальное собеседование с кандидатами на заседании Комиссии.
Граждане, изъявившие желание участвовать в Конкурсе, представляет в Комиссию:
- личное заявление по установленной форме (скачать);
- заполненную в электронном виде, распечатанную и собственноручно подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (скачать);
- копии документов о профессиональном образовании;
- согласие на обработку и использование персональных данных (скачать);
- рекомендации лиц, организаций, указанных в пункте 3.1 Положения (скачать);
- по желанию кандидата - иные документы, свидетельствующие о его профессиональной и общественной деятельности.
Документы принимаются с 17.04.2014 по 07.05.2014 включительно в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 по адресу: 183006, г.Мурманск, пр.Ленина, д.75, II подъезд, управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области.
Более полную информацию, связанную с условиями Конкурса, можно получить на официальном портале Мурманской области по адресу:
http://gov-murman.ru/ в разделе «Резерв управленческих кадров» (подраздел «Положение о резерве» и подраздел «Документы на конкурс») и по телефонам: (815 2) 486-334, 486-477
